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Ungleich unter Gleichen

Studien zur geschlechtsspezifischen Segregation des Arbeitsmarktes

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Medienkennzeichen: 0

Jahr: 1997

Verlag: Frankfurt/Main ; New York, Campus-Verlag

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Diskriminierung im Erwerbsleben

Ungleichbehandlungen von Frauen und Männern in der Bundesrepublik Deutschland ; [Gutachten im Auftr. d. Bundesministeriums für Jugend, Familie, Frauen u. Gesundheit]

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Verfasser: Pfarr, Heide M.; Bertelsmann, Klaus

Jahr: 1989

Verlag: Baden-Baden, Nomos Verl.-Ges.

Reihe: Schriften zur Gleichstellung der Frau; 5

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Was Männer nie gefragt werden

ich frage trotzdem mal

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Verfasser: Kühne, Fränzi

Jahr: 2021

Verlag: Frankfurt am Main, Fischer Taschenbuch

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Es geht nur gemeinsam

wie wir endlich Geschlechtergerechtigkeit erreichen

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Verfasser: Allmendinger, Jutta

Jahr: 2021

Verlag: Berlin, Ullstein

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Viel Fleiß, kein Preis

warum Frauen im Berufsleben oft den Kürzeren ziehen

0 Bewertungen

Verfasser: Wehrle, Martin

Jahr: 2017

Verlag: München, Mosaik bei Goldmann

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E-Medium

The Role of Firms in the Gender Wage Gap in Germany

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Verfasser: OECD (Organisation for Economic Co-operation and Development)

Medienkennzeichen: OPEN ACCESS

Jahr: 2022

Verlag: Paris, OECD

Reihe: Gender Equality at Work

E-Book

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Der gekränkte Mann

Verteidigung eines Auslaufmodells

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Verfasser: Haberl, Tobias

Jahr: 2022

Verlag: München ; Berlin ; Zürich, Piper

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Was bedeutet Geschlechtergerechtigkeit?

normative Klärung und soziologische Konkretisierung

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Verfasser: Pimminger, Irene

Jahr: 2012

Verlag: Opladen, Budrich

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Emanzipation der Geschlechter?

Frauenberufe/Männerberufe

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Verfasser: Dudeck, Sabrina

Jahr: 2003

Verlag: Mannheim

Mediengruppe: Diplomarbeiten

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Geschlechtersoziologie

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Jahr: 2001

Verlag: Opladen, Westdt. Verl.

Reihe: KZfSS - Sonderhefte; 41

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Ungleich unter Gleichen

Diskriminierung im Erwerbsleben

Was Männer nie gefragt werden

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The Role of Firms in the Gender Wage Gap in Germany

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