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Gendermanagement im internationalen Vergleich

Ziele, Methoden, Umsetzung

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Verfasser: Schmitt-Thiel, Julia

Jahr: 2010

Verlag: Berlin, LIT-Verl.

Reihe: Policy-Forschung und vergleichende Regierungslehre; 9

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Der Preis der Mutterschaft

warum so wenige Fauen ganz oben und viel zu viele ganz unten sind

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Verfasser: Slaughter, Anne-Marie

Jahr: 2016

Übergeordnetes Werk: Blätter für deutsche und internationale Politik

Unselbst Lit in Zss

Frauen und Macht

ein Manifest

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Verfasser: Beard, Mary

Jahr: 2018

Verlag: Frankfurt am Main, Fischer

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E-Medium

Global Contestations of Gender Rights

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Medienkennzeichen: OPEN ACCESS

Jahr: 2022

Verlag: Bielefeld, transcript Verlag

E-Book

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Wettbewerbsvorteil Gender Balance

wie Unternehmen durch Geschlechterausgewogenheit erfolgreicher wirtschaften

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Verfasser: Beekhuis, Anke van

Jahr: [2019]

Verlag: Offenbach, GABAL Verl.

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Schöne neue Arbeitswelt

Essay

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Verfasser: Weber, Sara

Jahr: 2023

Übergeordnetes Werk: Aus Politik und Zeitgeschichte

Unselbst Lit in Zss

What works

wie Verhaltensdesign die Gleichstellung revolutionieren kann

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Verfasser: Bohnet, Iris

Jahr: 2017

Verlag: München, C.H. Beck

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Emanzipation im Islam

eine Abrechnung mit ihren Feinden

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Verfasser: Masrar, Sineb El

Jahr: 2016

Verlag: Freiburg (Breisgau) ; Basel ; Wien, Herder

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Behindert sein - behindert werden

Texte zu einer dekonstruktiven Ethik der Anerkennung behinderter Menschen

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Verfasser: Rösner, Hans-Uwe

Jahr: 2014

Verlag: Bielefeld, transcript-Verl.

Reihe: KörperKulturen

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Wer wird "aktiviert" - und warum (nicht)?

erste Erkenntnisse zur Realisierung der gleichstellungspolitischen Ziele des SGB II ; [Dokumentation einer Tagung der Evangelischen Akademie Loccum vom 29. bis 30. September 2008, in Kooperation mit dem Zentrum für Sozialpolitik der Universität Bremen, ZeS, und dem Bremer Institut für Deutsches, Europäisches und Internationales Gender-, Arbeits- und Sozialrecht (Bigas) der Universität Bremen]

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Verfasser: Evangelische Akademie <Loccum>

Jahr: 2009

Verlag: Rehburg-Loccum, Evangelische Akademie

Reihe: Loccumer Protokolle; [20]08,79

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Gendermanagement im internationalen Vergleich

Der Preis der Mutterschaft

Frauen und Macht

Global Contestations of Gender Rights

Wettbewerbsvorteil Gender Balance

Schöne neue Arbeitswelt

What works

Emanzipation im Islam

Behindert sein - behindert werden

Wer wird "aktiviert" - und warum (nicht)?

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Gendermanagement im internationalen Vergleich

Der Preis der Mutterschaft

Frauen und Macht

Global Contestations of Gender Rights

Wettbewerbsvorteil Gender Balance

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Emanzipation im Islam

Behindert sein - behindert werden

Wer wird "aktiviert" - und warum (nicht)?