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Work-Life-Balance in alternden Belegschaften

betriebliche Gestaltungsfelder für Untenehmen
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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Werner, Kathleen
Verfasserangabe: Kathleen Werner
Jahr: 2011
Verlag: München, AVM
Mediengruppe: Bücher
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Zweigstelle: HdBA Mannheim Standorte: BWL 3432 a Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 112125

Inhalt

Work-Life-Balance ist in aller Munde. Besonders Institutionen und Unternehmen sehen in einer erfolgreichen Work-Life-Balance die Lösung gesellschaftlicher Probleme. Doch was steckt wirklich hinter den Worten: Work Life Balance? Ist das Konzept nur ein Synonym für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ein Instrument zur Imageverbesserung oder doch ernstgemeinte Personalpolitik? Das Buch bezieht sich auf das obengenannte viel diskutierte Thema, reflektiert es kritisch und erweitert es, vor dem Hintergrund des demografischen Wandels und des Wandels zur Wissensgesellschaft um folgende zukunftsweisende Perspektive: Wie gehe ich mit alternden Belegschaften in Unternehmen um, damit eine langfristige erfolgreiche Beschäftigungsfähigkeit gesichert werden kann? Im Sinne der ganzheitlichen Betrachtungsweise werden im Buch Theorien und Forschungsergebnisse aus der Erwachsenenbildung, Betriebswirtschaftslehre, Arbeitswissenschaft und Soziologie dargestellt und analysiert.
 
 

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Werner, Kathleen
Verfasserangabe: Kathleen Werner
Jahr: 2011
Verlag: München, AVM
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 08.05.08, 08.05.05
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ISBN: 978-3-86924-000-8
2. ISBN: 3-86924-000-8
Beschreibung: IV, 124 S. : graph. Darst.
Schlagwortketten:
Arbeitswelt / Privatleben / Gleichgewicht / Bevölkerungsentwicklung
Unternehmen / Älterer Arbeitnehmer / Work-Life-Balance
Unternehmen / Älterer Arbeitnehmer / Personalentwicklung
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Fußnote: Literaturangaben
Mediengruppe: Bücher