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Genderungleichheiten in der Arbeitswelt

eine Herausforderung für die Berufsbildung

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Verfasser: Ertl, Hubert

Jahr: 2021

Übergeordnetes Werk: Zeitschrift für Berufs- und Wirtschaftspädagogik

Unselbst Lit in Zss

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Der Wert der Digitalisierung

Gemeinwohl in der digitalen Welt

0 Bewertungen

Medienkennzeichen: OPEN ACCESS

Jahr: 2021

Verlag: Bielefeld, transcript Verlag

Reihe: Digitale Gesellschaft; 36

E-Book

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Der Diskriminierungsschutz von Sorgeleistenden (Teil I)

0 Bewertungen

Verfasser: Nebe, Katja; Gröhl, Stefanie; Thomas, Nicole

Jahr: 2021

Übergeordnetes Werk: Zeitschrift für europäisches Sozial- und Arbeitsrecht

Unselbst Lit in Zss

Geschlechterhierarchie und Arbeitsteilung

Zur Geschichte ungleicher Erwerbschancen von Männern und Frauen

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Jahr: 1993

Verlag: Göttingen, Vandenhoeck & Ruprecht

Reihe: Sammlung Vandenhoeck

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E-Medium

4. Atlas zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland

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Verfasser: Deutschland / Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend

Medienkennzeichen: OPEN ACCESS

Jahr: 2020

Verlag: Berlin, Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend

Elektron. Ressource

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E-Medium

Joining Forces for Gender Equality

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Verfasser: OECD (Organisation for Economic Co-operation and Development)

Medienkennzeichen: OPEN ACCESS

Jahr: 2023

Verlag: Bonn, OECD

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2.; Handbuch interdisziplinäre Geschlechterforschung

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Jahr: 2019

Verlag: Wiesbaden, Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH

Übergeordnetes Werk: Handbuch interdisziplinäre Geschlechterforschung

Bandangabe: 2.

Reihe: Geschlecht und Gesellschaft; 65

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3. Atlas zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland

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Verfasser: Deutschland / Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend

Jahr: 2016

Verlag: Berlin, Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend

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Intersektionalität zwischen Gender und Diversity

Theorien, Methoden und Politiken der Chancengleichheit

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Jahr: 2016

Verlag: Münster, Westfälisches Dampfboot

Reihe: Forum Frauen- und Geschlechterforschung; 30

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Chancengleichheit durch Personalpolitik

Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen

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Jahr: 2008

Verlag: Wiesbaden, Gabler

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OPEN V 11.1.0.0

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Genderungleichheiten in der Arbeitswelt

Der Wert der Digitalisierung

Der Diskriminierungsschutz von Sorgeleistenden (Teil I)

Geschlechterhierarchie und Arbeitsteilung

4. Atlas zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland

Joining Forces for Gender Equality

2.; Handbuch interdisziplinäre Geschlechterforschung

3. Atlas zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland

Intersektionalität zwischen Gender und Diversity

Chancengleichheit durch Personalpolitik

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Der Wert der Digitalisierung

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