Die Institution Betriebsrat zeichnet sich angesichts des starken ökonomischen

und technisch-organisatorischen Wandels in den letzten zwei Jahrzehnten durch eine

relativ hohe Kontinuität aus. Die Betriebsratsforschung hat in dieser Zeit einen Aufschwung

erfahren. Neue Fragestellungen wurden erschlossen und alte Ansätze auf neue Anwendungsfelder

ausgeweitet. Der Beitrag gibt einen komprimierten Überblick über den Stand und Entwicklung

der Forschung zur betrieblichen Mitbestimmung in der jüngeren Phase seit ca. 2000.