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Ihre Mediensuche

E-Medium

Wertewandel der Y-Generation

Konsequenzen für die Mitarbeiterführung

0 Bewertungen

Verfasser: Purgal, Paulina

Medienkennzeichen: PAKETKAUF

Jahr: 2015

Verlag: Hamburg, Bedey & Thoms Media GmbH

E-Book

lädt

Nach der Arbeit erreichbar sein?

zum Einfluss des Führungsverhaltens

0 Bewertungen

Verfasser: Syrek, Christine; Röltgen, Anna T.; Volmer, Judith

Jahr: 2018

Übergeordnetes Werk: Personal quarterly

Unselbst Lit in Zss

Innovationen fördern

Die Gestaltung von Freiräumen als Führungsaufgabe von Hidden Champions

0 Bewertungen

Verfasser: Kaudela-Baum, Stephanie; Kocher, Pierre-Yves; Scherrer, Sylvie

Jahr: 2014

Übergeordnetes Werk: Zeitschrift Führung + Organisation

Unselbst Lit in Zss

Radikal führen

0 Bewertungen

Verfasser: Sprenger, Reinhard K.

Jahr: 2012

Verlag: Frankfurt/Main ; New York, Campus Verl.

Bücher

lädt

Kollegen und Vorgesetzte einbeziehen

0 Bewertungen

Verfasser: Saam, Nicole J.; Härlin, Angelika

Jahr: 2010

Übergeordnetes Werk: Personal

Unselbst Lit in Zss

Einführung in die systemische Personalführung

0 Bewertungen

Verfasser: Oelsnitz, Dietrich von der

Jahr: 2012

Verlag: Heidelberg, Carl-Auer-Systeme Verl.

Reihe: Carl-Auer compact

Bücher

lädt

Führen in der Krise

warum sich Empathie (nicht) lohnt

0 Bewertungen

Verfasser: Weilbacher, Jan C.

Jahr: 2021

Übergeordnetes Werk: Personalführung

Unselbst Lit in Zss

Paradoxe Führung

ein Ansatz mit Perspektiven für den öffentlichen Dienst?

0 Bewertungen

Verfasser: Reuber, Artur

Jahr: 2023

Übergeordnetes Werk: Zeitschrift für Gemeinwirtschaft und Gemeinwohl

Unselbst Lit in Zss

"Je mehr, desto besser" gilt nicht

soziale Kompetenzen von Führungskräften

0 Bewertungen

Verfasser: Sjuts, Tade; Kanning, Uwe P.

Jahr: 2022

Übergeordnetes Werk: Personalführung

Unselbst Lit in Zss

Leadership in der Krise

eine Charakterprüfung für Mensch und Organisation

0 Bewertungen

Verfasser: Nettelbeck, Heike; Lütke Schwienhorst, Rudolf

Jahr: 2024

Übergeordnetes Werk: Zeitschrift Führung + Organisation

Unselbst Lit in Zss

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Wertewandel der Y-Generation

Nach der Arbeit erreichbar sein?

Innovationen fördern

Radikal führen

Kollegen und Vorgesetzte einbeziehen

Einführung in die systemische Personalführung

Führen in der Krise

Paradoxe Führung

"Je mehr, desto besser" gilt nicht

Leadership in der Krise

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