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Ihre Mediensuche

Generation 30

das Leben - ein Projekt

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Verfasser: Reinhardt, Susie

Jahr: 2006

Übergeordnetes Werk: Psychologie heute

Unselbst Lit in Zss

Teilzeitarbeit in der Führung

Perspektiven für Frauen und Männer in qualifizierten Berufen

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Verfasser: Straumann, Leila D.; Hirt, Monika; Müller, Werner R.

Jahr: 1996

Verlag: Zürich, vdf, Hochschulverl. an d. ETH

Reihe: Arbeitswelt; Bd. 12

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Frauen zwischen Macht und Mann

Männer in der Defensive: Führungskräfte in Zeiten des Umbruchs

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Verfasser: Bischoff, Sonja

Jahr: 1990

Verlag: Reinbek bei Hamburg, Rowohlt TB

Bücher

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Wo schaffen es Frauen an die Spitze?

eine empirische Analyse mit Betriebsdaten

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Verfasser: Ellguth, Peter; Kohaut, Susanne; Möller, Iris

Jahr: 2017

Übergeordnetes Werk: Industrielle Beziehungen

Unselbst Lit in Zss

Gendersensible Personalentwicklung - Frauen für die Führung gewinnen

Eine systemische Handreichung

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Verfasser: Kobel, Bianca

Jahr: 2016

Verlag: Heidelberg, Verlag für systemische Forschung im Carl-Auer Verlag

Bücher

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Frauen wollen führen - aber unter anderen Vorzeichen

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Verfasser: Gehrke-Vetterkind, Lilian; Trost, Armin

Jahr: 2022

Übergeordnetes Werk: Personalmagazin

Unselbst Lit in Zss

E-Medium

Führen live

30 Praxisfälle in der Analyse

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Verfasser: MacKenzie, Ben

Medienkennzeichen: PAKETKAUF

Jahr: 2014

Verlag: Freiburg, Haufe-Lexware GmbH & Co. KG

E-Book

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Gute Führung ermöglichen

HR muss die Organisation und ihre Strukturen mitgestalten

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Verfasser: Kern, Dieter; Lyons, Lisa; Wältermann, Tabea

Jahr: 2017

Übergeordnetes Werk: Personalführung

Unselbst Lit in Zss

Clever aus der Abseitsfalle

wie Unternehmen den Wandel zu mehr Frauen in Führung gestalten

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Verfasser: Schönfeld, Simone; Tschirner, Nadja

Jahr: 2017

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

Bücher

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Gibt es eine optimale Frauenquote?

0 Bewertungen

Verfasser: Gilroy, Bernard Michael; Heimann, Anastasia; Schopf, Mark

Jahr: 2014

Übergeordnetes Werk: Wirtschaftswissenschaftliches Studium

Unselbst Lit in Zss

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Generation 30

Teilzeitarbeit in der Führung

Frauen zwischen Macht und Mann

Wo schaffen es Frauen an die Spitze?

Gendersensible Personalentwicklung - Frauen für die Führung gewinnen

Frauen wollen führen - aber unter anderen Vorzeichen

Führen live

Gute Führung ermöglichen

Clever aus der Abseitsfalle

Gibt es eine optimale Frauenquote?

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Frauen zwischen Macht und Mann

Wo schaffen es Frauen an die Spitze?

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