Suchergebnis

Cover von Worauf legen Ausbildungsbetriebe Wert?

Worauf legen Ausbildungsbetriebe Wert?
Schlüsselqualifikationen in der Berufsausbildung
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Verfasser: Dassler, Stefan
Jahr: 2009
Wirtschaft und Berufserziehung
Mediengruppe: Unselbst Lit in Zss
Cover von Handbuch Recruitment

Handbuch Recruitment
die neuen Wege moderner Personalakquisition ; Planung, Beschaffungswege, Auswahlverfahren ; Beiträge aus Forschung und Praxis
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Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2002
Verlag: Berlin, Cornelsen
Mediengruppe: Bücher
Cover von Diversity Management

Diversity Management
Führungskräfteentwicklung von Frauen im Öffentlichen Dienst und in der Privatwirtschaft
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Verfasser: Bürger, Annette ; Schneider, Nina Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2022
Verlag: Baden-Baden, Tectum Verl.
Reihe: Wisenschaftliche Beiträge aus dem Tectum Verlag : Reihe Wirtschaftswissenschaften; 107
Mediengruppe: Bücher
Cover von Female Leaders - Führen Frauen anders?
E-Medium

Female Leaders - Führen Frauen anders?
Einblicke in die Leadership-Forschung für Wissenschaft und Praxis
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Verfasser: Boerner, Sabine; SpringerLink (Online service) Suche nach diesem Verfasser
Medienkennzeichen: PAKETKAUF
Jahr: 2023
Verlag: Wiesbaden, Springer
Mediengruppe: E-Book
Cover von Die Förderung von weiblichen Führungskräften in einem männergeprägten Industriebetrieb

Die Förderung von weiblichen Führungskräften in einem männergeprägten Industriebetrieb
das Fallbeispiel der ArcelorMittal Eisenhüttenstadt GmbH
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Verfasser: Lange, Falco Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2013
Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit
Mediengruppe: Bachelorarbeiten
Cover von Für Gerechtigkeit der Geschlechter

Für Gerechtigkeit der Geschlechter
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Verfasser: Gützkow, Frauke
Jahr: 2018
Der Personalrat
Mediengruppe: Unselbst Lit in Zss
Cover von Geschlechtsspezifische Verdienstunterschiede bei Führungskräften und sonstigen Angestellten in Deutschland: Welche Relevanz hat der Frauenanteil im Beruf?

Geschlechtsspezifische Verdienstunterschiede bei Führungskräften und sonstigen Angestellten in Deutschland: Welche Relevanz hat der Frauenanteil im Beruf?
The gender pay gap in leadership and other white-collar positions in Germany: Putting the relevance of women's share in occupations into context
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Verfasser: Busch, Anne; Holst, Elke
Jahr: 2013
Zeitschrift für Soziologie
Mediengruppe: Unselbst Lit in Zss
Cover von Die Förderung von weiblichen Führungskräften in einem männergeprägten Industriebetrieb

Die Förderung von weiblichen Führungskräften in einem männergeprägten Industriebetrieb
das Fallbeispiel der ArcelorMittal Eisenhüttenstadt GmbH
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Verfasser: Lange, Falco; Wiese, Birgit [AkademischeR BetreuerIn]; Engelen-Kefer, Ursula [AkademischeR BetreuerIn] Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2013
Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit
Mediengruppe: Bachelorarbeiten
Cover von Gleichstellung in Führungsetagen durch eine Quotenregelung?

Gleichstellung in Führungsetagen durch eine Quotenregelung?
Einschätzungen weiblicher Führungskräfte der Privatwirtschaft und des Öffentlichen Dienstes im Vergleich
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Verfasser: Heidbrede, Silke Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2012
Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit
Mediengruppe: Bachelorarbeiten
Cover von Sensibilisierung und empowerment

Sensibilisierung und empowerment
wie Frauen in Unternehmen gefördert werden
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Verfasser: Klingert, Isabell
Jahr: 2013
Wirtschaft & Beruf
Mediengruppe: Unselbst Lit in Zss
OPEN V 11.1.0.0