Die Internationalisierung der Arbeitswelt verlangt von Fach- und Führungskräften inzwischen ein hohes Maß an Mobilität. Doch längst nicht alle sind bereit, für begrenzte Zeit die Mühen eines Auslandseinsatzes auf sich zu nehmen. Zahlreiche große Unternehmen, die oft an gleich mehreren Standorten weltweit vertreten sind, klagen hinter vorgehaltener Hand über eine geringe Bereitschaft von Fach- und Führungskräften, als Expatriates ins Ausland zu gehen. Über Erfahrungen beim Entsendungsmanagement sprach Rainer Spies mit Annette Böhl.