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Ihre Mediensuche

Führungsstark im Wandel

Change Leadership für das mittlere Management

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Verfasser: Groth, Alexander

Jahr: 2013

Verlag: Frankfurt/Main ; New York, Campus Verl.

Bücher

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Human Resource Management

Strategien und Instrumente für Führungskräfte und das Personalmanagement in 13 Bausteinen

0 Bewertungen

Verfasser: Gmür, Markus; Thommen, Jean-Paul

Jahr: 2011

Verlag: Zürich, Versus-Verl.

Reihe: Wirtschaft + Management; 7

Bücher

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Stakeholdermanagement in der Bundesagentur für Arbeit

(Ist-) Analyse der Stakeholder-Beziehung der Agentur für Arbeit Pfarrkirchen zu Personaldienstleistern und Trägern

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Verfasser: Weber, Sabrina; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]

Jahr: 2011

Verlag: Mannheim, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

Bachelorarbeiten

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Talent Management

Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten

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Jahr: 2010

Verlag: Wiesbaden, Gabler

Bücher

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Strategisches Public Management

in zehn Schritten zur Balance zwischen Bewahren und Verändern in der öffentlichen Verwaltung

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Verfasser: Hunziker, Alexander W.; Deloséa, Eric

Jahr: 2010

Verlag: Bern [u.a.], Haupt

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Bd. 2.; Handbuch angewandte Psychologie für Führungskräfte

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Jahr: 2008

Übergeordnetes Werk: Handbuch angewandte Psychologie für Führungskräfte

Bandangabe: Bd. 2.

Reihe: Handbuch angewandte Psychologie für Führungskräfte

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Kommunikation im Beruf

Hintergründe, Hilfen, Strategien

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Verfasser: Gehm, Theo

Jahr: 2006

Verlag: Weinheim [u.a.], Beltz

Reihe: Beltz-Taschenbuch; 614

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Human Resource Management

Strategien und Instrumente für Führungskräfte und das Personalmanagement in 13 Bausteinen

0 Bewertungen

Verfasser: Gmür, Markus ; Thommen, Jean-Paul

Jahr: 2007

Verlag: Zürich, Versus-Verl.

Reihe: Wirtschaft + Management; 7

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Coach statt Couch

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Verfasser: Nuber, Ursula

Jahr: 2002

Übergeordnetes Werk: Psychologie heute

Unselbst Lit in Zss

Grundlagen erfolgreicher Mitarbeiterführung

Führungspersönlichkeit, Führungsmethoden, Führungsinstrumente

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Verfasser: Laufer, Hartmut

Jahr: 2005

Verlag: Offenbach, GABAL

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OPEN V 11.1.0.0

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Führungsstark im Wandel

Human Resource Management

Stakeholdermanagement in der Bundesagentur für Arbeit

Talent Management

Strategisches Public Management

Bd. 2.; Handbuch angewandte Psychologie für Führungskräfte

Kommunikation im Beruf

Human Resource Management

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Grundlagen erfolgreicher Mitarbeiterführung

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