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Beidhändige Führung
Wie Sie als Führungskraft in großen Organisationen Innovationssprünge ermöglichen /
0 Bewertungen
Verfasserangabe:
von Julia Duwe.
Medienkennzeichen:
PAKETKAUF
Jahr:
2018.
Verlag:
Berlin, Heidelberg :, Springer Berlin Heidelberg :
Mediengruppe:
E-Book
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Dieses Buch bereitet Führungskräfte auf neue Aufgaben im Zuge des digitalen Wandels vor. Denn während sich Technologien und Märkte radikal verändern, wird Beidhändigkeit (auch Ambidextrie) für global agierende Industrieunternehmen zur neuen Schlüsselkompetenz. Vermehrt wird das gleichzeitige Orchestrieren in sich widersprüchlicher Innovationsansätze gefordert. Wie aus einer Zerreißprobe mithilfe von einfachen Kommunikationsinstrumenten ein eleganter Spagat und eine gute Balance werden kann, zeigen zahlreiche Praxisbeispiele, Interviews und konkrete Umsetzungstipps für den Führungsalltag. Das Buch liefert leicht umzusetzende Handlungsoptionen für Führungskräfte, um die Zeit des Wandels bewusst und aktiv zu gestalten, die Menschen in Unternehmen zu begeistern, ihr kreatives Potenzial freizusetzen und als Organisation den Sprung in die Zukunft zu schaffen. Der Inhalt - Erfolg durch beidhändige Kommunikation - Bewusstes Gestalten des digitalen Wandels - Innovationssprünge ermöglichen - Evolution und Revolution gleichzeitig managen Die Autorin Dr. Julia Duwe ist seit mehreren Jahren als beidhändige Führungskraft im Innovationsumfeld von Industrieunternehmen tätig. Sie beschäftigte sich im Rahmen ihrer Promotion mit der Beidhändigkeit von Führungskräften im Innovationsmanagement ambidextrer Organisationen.
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von Julia Duwe.
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2018.
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Berlin, Heidelberg :, Springer Berlin Heidelberg :
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ISBN:
9783662558560
Beschreibung:
1st ed. 2018., XI, 199 S. 28 Abb. in Farbe., online resource.
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Sprache:
Deutsch
Mediengruppe:
E-Book