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Führung und Zusammenarbeit

eine unternehmerische Führungslehre
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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Wunderer, Rolf
Verfasserangabe: Rolf Wunderer
Jahr: 2009
Verlag: Köln, Luchterhand in Wolters Kluwer Deutschland
Mediengruppe: Bücher
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Inhalt

Die komplexen Anforderungen, die der globale Wettbewerb an Unternehmenslenker und Manager stellt, beschreibt der Autor mit zwei erfolgskritischen Einflussgrößen: Führung und Zusammenarbeit. In Netzwerkorganisationen müssen Führungskräfte heute Mitarbeiter anleiten, aber auch gleichberechtigt mit ihnen zusammenarbeiten können. Wunderer präsentiert in diesem Buch eine moderne Führungslehre, die sich dem internen Mitunternehmertum verpflichtet weiß. Die Zielsetzung lautet: Mitwissen und Mitdenken, Mitfühlen und Mitverantworten, Mithandeln und Mitbeteiligen der Mitarbeiter verstärken. Neueste Forschungsergebnisse werden dabei ebenso präsentiert wie moderne Instrumente zur Führung und Zusammenarbeit. (Quelle: www.lehmanns.de)

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Wunderer, Rolf
Verfasserangabe: Rolf Wunderer
Jahr: 2009
Verlag: Köln, Luchterhand in Wolters Kluwer Deutschland
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 08.04.02, 08.05.01
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ISBN: 978-3-472-07607-0
2. ISBN: 3-472-07607-0
Beschreibung: 8., akt. und erw. Aufl., XXIII, 644 S. : Ill., graph. Darst.
Schlagwörter: Beurteilung; Führungstheorie; Mitarbeiterführung; Motivation; Personal
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Fußnote: Literaturangaben
Mediengruppe: Bücher