Forschungsfrage: Psychische Erkrankungen sind Volkskrankheiten. In jedem Unternehmen sind Mitarbeiter betroffen. Arbeit " macht" nicht krank, jedoch haben Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Arbeitsängsten u.U. Schwierigkeiten mit Anforderungen. Welche Arbeitsfähigkeitsbeeinträchtigungen werden beobachtbar?

Methodik: Untersuchungen der Arbeitsfähigkeit von Personen mit Arbeitsängsten.

Praktische Implikationen: Führungskräfte sollen keine psychischen Erkrankungen dioagnostizieren. Sie können die Anforderungs-Fähigkeits-Passung prüfen und ggf. korrigieren, wenn Mitarbeiter Leistungsprobleme zeigen.

(Quelle: Personal quarterly)