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Entwicklung von Arbeitsorganisationen

Voraussetzungen, Möglichkeiten, Widerstände
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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Raehlmann, Irene
Verfasserangabe: Irene Raehlmann
Jahr: 2015
Verlag: Wiesbaden, Springer VS
Reihe: Lehrbuch
Mediengruppe: Bücher
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Zweigstelle: HdBA Mannheim Standorte: BWL 2956 a 2. Aufl. Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 118590
Zweigstelle: HdBA Schwerin Standorte: S 08.05.10 a 2. Aufl. Rae Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 122828

Inhalt

Die Arbeit untersucht die Grundlagen sowie die Dynamiken der Arbeitsorganisation. Nach der Erläuterung von Grundlagen und Grundbegriffen werden in einem historisch-systematischen Rückblick einschlägige Ansätze diskutiert und deren sozio-kulturelle Umsetzung in Deutschland erörtert. Angesichts der aktuellen Bemühungen, die Debatte um eine menschengerechte bzw. gute Arbeit zu revitalisieren, lohnt sich der Blick zurück auf die staatliche Forschungspolitik zur Humanisierung der Arbeit und auf zwei Projekte, die in ihrer theoretisch-methodischen Ausrichtung nach wie vor akutell sind. In einem Fazit werden wichtige Ergebnisse präsentiert. (Quelle: www.lehmanns.de)

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Raehlmann, Irene
Verfasserangabe: Irene Raehlmann
Jahr: 2015
Verlag: Wiesbaden, Springer VS
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 08.05.10
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ISBN: 978-3-531-19934-4
2. ISBN: 3-531-19934-X
Beschreibung: 2., [überarb.] Aufl., 162 S. : Ill.
Reihe: Lehrbuch
Schlagwörter: Arbeitsorganisation; Humanisierung der Arbeit
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Fußnote: Literaturangaben
Mediengruppe: Bücher