In der Glücksforschung lassen sich zwei Strömungen unterscheiden: eine hedonistische Betrachtungsweise, die unter Glück vor allem das Erleben positiver Emotionen wie Freude ver­ steht, sowie eine eudämonistische Perspektive, die sich mit der Bedeutung von Erfüllung und Sinn für das Wohlbefinden beschäftigt. Der folgende Beitrag nähert sich dem Thema sinnstif­tender Arbeit und zeigt ein konkretes Modell auf, das Sinnerleben aus dem Zusammenspiel von persönlichkeitsdeterminierten Motiven und der Arbeitsumgebung versteht. (Quelle: www.www.zfo.de)