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Arbeitszeugnisse formulieren und beurteilen

Leitfaden ; [Bewertungen schnell auf den Punkt bringen, Formulierungen richtig interpretieren]
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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Mauritz, Andreas
Verfasserangabe: von Andreas Mauritz
Jahr: 2008
Verlag: Heidelberg [u.a.], Hüthig Jehle Rehm
Mediengruppe: Bücher
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Zweigstelle: HdBA Mannheim Standorte: BWL 2499 a 4. Aufl. Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 069581

Inhalt

Wie werden Zeugnisse korrekt erstellt, was muss in welchem Zeugnis enthalten sein? Welche 'Codes' gibt es, wie werden sie richtig interpretiert? In der Praxis der Personalabteilungen gehören diese Fragen zum Alltag, Unsicherheiten und Fehlerquellen gibt es reichlich. Der Leitfaden bietet fundierte Hilfestellung sowohl beim Abfassen eines Zeugnisses wie auch beim Lesen und Bewerten für Einstellungen. Daraus ergibt sich der an den praktischen Bedürfnissen orientierte Aufbau in diese zwei Schwerpunkte. Was steht zwischen den Zeilen, anhand von Mustern und Beispielen wird dies anschaulich gemacht. Den zwei großen Kapiteln schließen sich wichtige Hinweise z.B. zu Änderungen eines Zeugnisses und zu Fragen der Haftung an. -
Aus dem Inhalt: Wie werden Zeugnisse korrekt erstellt, was muss in welchem Zeugnis enthalten sein? Welche "Codes" gibt es, wie werden sie richtig interpretiert? In der Praxis der Personalabteilungen gehören diese Fragen zum Alltag, Unsicherheiten und Fehlerquellen gibt es reichlich. Der Leitfaden bietet fundierte Hilfestellung sowohl beim Abfassen eines Zeugnisses wie auch beim Lesen und Bewerten für Einstellungen.
Was steht zwischen den Zeilen? Anhand von Mustern und Beispielen wird dies in dieser Praxishilfe veranschaulicht. Den zwei großen Kapiteln schließen sich wichtige Hinweise z.B. zu Änderungen eines Zeugnisses und zu Fragen der Haftung an. Die Zeugnismuster können von der beiliegenden CD-ROM direkt in die eigene Textverarbeitung übernommen werden

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Mauritz, Andreas
Verfasserangabe: von Andreas Mauritz
Jahr: 2008
Verlag: Heidelberg [u.a.], Hüthig Jehle Rehm
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 08.05.04
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ISBN: 978-3-8073-0013-9
2. ISBN: 3-8073-0013-9
Beschreibung: 4. Aufl., XIII, 153 S.
Schlagwörter: Beurteilung; Beurteilungsformen; Beurteilungsrichtlinie; Formular; Zeugnisrecht; Zeugnissprache
Schlagwortketten:
Arbeitszeugnis / Ratgeber
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Mediengruppe: Bücher