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Konflikte und Synergien in multikulturellen Teams

virtuelle und Face-to-face-Kooperation
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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Köppel, Petra
Verfasserangabe: Petra Köppel. Mit einem Geleitwort von Dieter Wagner
Jahr: 2007
Verlag: Wiesbaden, Dt. Univ.-Verl.
Reihe: Gabler Edition Wissenschaft : Beiträge zum Diversity-Management , Beiträge zum Diversity-Management
Mediengruppe: Bücher
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Zweigstelle: HdBA Mannheim Standorte: BWL 3182 a Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 068272

Inhalt

Petra Köppel identifiziert die verschiedenen Konflikt- und Synergieformen von multikulturellen Gruppen, vergleicht diese in virtuellen und face-to-face-Umgebungen und entwickelt ein multikulturelles Input-Prozess-Output-Modell (MIPO-Modell), das Ansatzpunkte für die Gestaltung und Führung multikultureller Teams liefert. (Quelle: www.lehmanns.de)

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Köppel, Petra
Verfasserangabe: Petra Köppel. Mit einem Geleitwort von Dieter Wagner
Jahr: 2007
Verlag: Wiesbaden, Dt. Univ.-Verl.
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 08.06.03
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ISBN: 978-3-8350-0873-1
2. ISBN: 3-8350-0873-0
Beschreibung: 1. Aufl., XV, 355 S. : graph. Darst.
Reihe: Gabler Edition Wissenschaft : Beiträge zum Diversity-Management , Beiträge zum Diversity-Management
Schlagwörter: Betriebssoziologie; Diversity Management
Schlagwortketten:
Unternehmen / Teamwork / Interkulturalität / Synergie / Konflikt
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Fußnote: Zugl.: Potsdam, Univ., Diss., 2007. - Literaturangaben
Mediengruppe: Bücher