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Work-Life-Balance in alternden Belegschaften

betriebliche Gestaltungsfelder für Untenehmen

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Verfasser: Werner, Kathleen

Jahr: 2011

Verlag: München, AVM

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Betriebliche Weiterbildung Älterer als Strategie zur Sicherung des Fachkräftebedarfs

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Verfasser: Bellmann, Lutz; Leber, Ute

Jahr: 2011

Übergeordnetes Werk: Sozialer Fortschritt

Unselbst Lit in Zss

Atypische Beschäftigungsverhältnisse

Stand und Lücken der aktuellen Diskussion

0 Bewertungen

Verfasser: Keller, Berndt; Seifert, Hartmut

Jahr: 2011

Übergeordnetes Werk: WSI-Mitteilungen

Unselbst Lit in Zss

Zeitschrift für Arbeitsmarktforschung; 42(2009/10),1.

0 Bewertungen

Jahr: 2009

Übergeordnetes Werk: Zeitschrift für Arbeitsmarktforschung

Zählung: 42(2009/10),1.

Zeitschriften

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Langzeitkonten

neue Chancen für die Gestaltung von Arbeitszeiten und Lebensläufen?

0 Bewertungen

Verfasser: Wotschack, Philip; Hildebrandt, Eckart; Scheier, Franziska

Jahr: 2008

Übergeordnetes Werk: WSI-Mitteilungen

Unselbst Lit in Zss

Social Scoring

Evaluation qualifizierter Beschäftigung

0 Bewertungen

Verfasser: Ernst, Stefanie; Hartwig, Uwe; Pokora, Felizitas

Jahr: 2008

Übergeordnetes Werk: WSI-Mitteilungen

Unselbst Lit in Zss

Die Irrungen und Verwirrungen der Ich-AG

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Verfasser: Sattelberger, Thomas

Jahr: 2003

Übergeordnetes Werk: Universitas

Unselbst Lit in Zss

Erfolgreich mit älteren Arbeitnehmern

Strategien und Beispiele für die betriebliche Praxis

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Verfasser: Morschhäuser, Martina; Ochs, Peter; Huber, Achim

Jahr: 2005

Verlag: Gütersloh, Verl. Bertelsmann Stiftung

Bücher

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Beschäftigungssituation älterer Arbeitnehmer

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Verfasser: Deutsches Zentrum für Altersfragen (Hrsg.)

Jahr: 2006

Verlag: Münster, LIT Verlag

Reihe: Expertisen zum Fünften Altenbericht der Bundesregierung; 1

Bücher

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Paradigmenwechsel in der Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik?

[Festschrift]

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Verfasser: Fachhochschule des Bundes für Öffentliche Verwaltung <Brühl, Köln>

Jahr: 2006

Verlag: Brühl/Rheinland, Fachhochschule des Bundes für Öffentliche Verwaltung

Reihe: Schriftenreihe / Fachhochschule des Bundes für Öffentliche Verwaltung <Brühl>; 47

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Work-Life-Balance in alternden Belegschaften

Betriebliche Weiterbildung Älterer als Strategie zur Sicherung des Fachkräftebedarfs

Atypische Beschäftigungsverhältnisse

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Langzeitkonten

Social Scoring

Die Irrungen und Verwirrungen der Ich-AG

Erfolgreich mit älteren Arbeitnehmern

Beschäftigungssituation älterer Arbeitnehmer

Paradigmenwechsel in der Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik?

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