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Geschlechterdiversität in Beschäftigung und Beruf

Bedarfe und Umsetzungsmöglichkeiten von Antidiskriminierung für Arbeitgeber_innen : Studie im Auftrag der Antidiskriminierungsstelle des Bundes
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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Fütty, Tamás Jules Joshua; Höhne, Marek Sancho; Llaveria Caselles, Eric; Deutschland / Antidiskriminierungsstelle des Bundes
Verfasserangabe: Autor_innen: Tamás Jules Joshua Fütty, Marek Sancho Höhne, Eric Llaveria Caselles
Jahr: 2022
Verlag: Berlin, Antidiskriminierungsstelle des Bundes
Mediengruppe: Bücher
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Inhalt

Die Studie identifiziert, wo in Deutschland Defizite im Hinblick auf die Anerkennung und Antidiskriminierung von geschlechtlicher Vielfalt im Bereich Beschäftigung und Beruf liegen. Darüber hinaus werden beispielhafte Maßnahmen zur Umsetzung von Inklusion und Antidiskriminierung von geschlechtlicher Vielfalt in Beschäftigung und Beruf recherchiert und aufbereitet. Die Studie entwickelt aus beiden Perspektiven exemplarisch praxisorientierte Handlungsempfehlungen für Arbeitgeber zur Inklusion von inter*, trans* und anderen abinären Menschen in Beschäftigung und Beruf.
 
Dabei wird auf die sechs Handlungsfelder Betriebskultur, Personalgewinnung, Umgang mit geschlechtsbezogenen Daten, Sprache und Kommunikation, Sanitäranlagen und Umkleiden sowie Körper, Kleidung und Gesundheit.eingegangen.
 
(Quelle: www.antidiskriminierungsstelle.de)

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Details

Verfasserangabe: Autor_innen: Tamás Jules Joshua Fütty, Marek Sancho Höhne, Eric Llaveria Caselles
Jahr: 2022
Verlag: Berlin, Antidiskriminierungsstelle des Bundes
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 04.04.06, 04.05.09
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Beschreibung: Stand: November 2020, 1. Aufl., 144 S.
Schlagwortketten:
Diversität / Geschlechterdiversität / Beruf / Arbeit / Diskriminierung / Deutschland
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Sprache: Deutsch
Fußnote: Literaturverzeichnis: S.131-142. - Abkürzungsverzeichnis: S.131-144. - erscheint auch als Online-Ausgabe
Mediengruppe: Bücher