Saisonarbeiter sind hierzulande nicht selten zeitgeringfügig beschäftigt nach § 8 Abs. Abs. 1 Nr. 2 SGB IV („kurzfristige Minijobber“) und dürfen deshalb mehr als 450 EUR/Monat verdienen, ohne Sozialversicherungsbeiträge abführen zu müssen. Auch wenn sie von solchen Beschäftigungen längere Zeit leben (vor allem in ihrer ost- oder südosteuropäischen Heimat), soll das der Zeitgeringfügigkeit ihrer Beschäftigung nicht entgegenstehen. Das meinen die deutschen Sozialversicherungsträger und damit liegen sie falsch, wie eine Analyse der Voraussetzungen für Zeitgeringfügigkeit, insb. des Ausschlusskriteriums der Berufsmäßigkeit, zeigt. (Quelle: https://beck-online.beck.de)