In Deutschland gab es im Jahr 2023 rund 42 Mio. Arbeitnehmeri:nnen.2 Für die Durchführung ihrer Arbeitsverhältnisse wird in der Regel elektronische Datenverarbeitung genutzt. Mit der Ausbreitung spezialisierter Personalinformationssysteme, aber auch mit der rasanten Ausbreitung unterschiedlichster Software-Anwendungen aus dem Bereich der „Künstlichen Intelligenz (KI)“, nehmen Art und Umfang der Informationen zu, die über Beschäftigte verarbeitet werden. Je nach Systemkonfiguration und Zielsetzung stehen Zugriffsberechtigten umfassende Auswertungs- und Analysemöglichkeiten zur Verfügung. (Quelle: www.bund-verlag.de)