Dieser Beitrag soll anhand konkreter Beispielsfälle eine Standortbestimmung der einzelnen Schritte bei der Prüfung von Berufskrankheiten, sowie deren Bedeutung und Grenzen aufzeigen. Teil I in diesem Heft befasst sich mit dem Prüfungsumfang, den Anforderungen an die generelle sowie individuelle Kausalität sowie speziell mit der Prüfung der arbeitstechnischen Voraussetzungen. Teil II im folgenden Heft wird sich der Bedeutung und Prüfung der arbeitsmedizinischen Voraussetzungen sowie Fragen der Beweislast zuwenden. (Quelle: www.diesozialgerichtsbarkeit.de)