Der EuGH hat in einer Reihe aktueller Entscheidungen bewertet, unter welchen Umständen Bereitschaftszeiten Ruhe- oder Arbeitszeit sind. Für die Praxis folgen aus diesen einzelfallgeprägten Judikaten Leitlinien. Vor dem Hintergrund dieser Rechtsprechung ist derzeit ungeklärt, wann Dienstreisen als Arbeitszeit im Sinne des ArbZG oder der RL 2003/88/EG gelten. Zwar sind Dienstreisen pandemiebedingt seltener geworden. Sie sind für die Praxis aber nach wie vor relevanter als Bereitschaftszeiten. Dieser Beitrag liefert unter Berücksichtigung der Aussagen des EuGH Leitplanken für die arbeitszeitrechtliche Behandlung von Dienstreisen. (Quelle: https://beck-online.beck.de)