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Organisationalen Wandel gestalten
Fallstudien zum Change Management
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Verfasserangabe:
herausgegeben von Erik Nagel, Ingo Stolz
Medienkennzeichen:
PAKETKAUF
Jahr:
2019
Verlag:
Wiesbaden , Springer Fachmedien
Mediengruppe:
E-Book
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Zweigstelle | Standorte | Status | Vorbestellungen | Frist | Barcode |
Zweigstelle:
HdBA Online
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Standorte:
ONLINE-RESSOURCE
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Status:
Verfügbar
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Vorbestellungen:
0
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Frist:
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Barcode:
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Dieses Lehrbuch beinhaltet eine Zusammenstellung aktueller und repräsentativer Fallstudien für die Bearbeitung in Unterricht und Training. Im ersten Teil geben die Herausgeber eine differenzierte Anleitung für die Bearbeitung verhaltensorientierter Fallstudien zum Thema Wandel. Es folgen 15 Fallstudien, in denen verschiedene Wandelvorhaben aus Sicht der Beteiligten dargestellt werden. Die Bearbeitung dieser Case Studies ermöglicht es den Lernenden, die Wandelprozesse umfassend zu rekonstruieren und zu durchdringen. Aus didaktischen Gründen wurden die Fälle auf bestimmte Problemstellungen und Dynamiken zugespitzt und mit weiteren realistischen und situationsgerechten Elementen angereichert, um sie für die Bearbeitung besonders ergiebig zu machen. Am Ende jedes Falls finden sich Leitfragen, die zur Diskussion anregen. Auf diese Weise wird ein vertieftes Verständnis für die Phänomene des Wandels und den Umgang mit diesen im Organisationsalltag vermittelt.
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Verfasserangabe:
herausgegeben von Erik Nagel, Ingo Stolz
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Jahr:
2019
Verlag:
Wiesbaden , Springer Fachmedien
Aufsätze:
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ISBN:
9783658271299
Beschreibung:
1. Aufl., 1 Online-Ressource (XV, 175 S.) : Abb.
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Sprache:
Deutsch
Mediengruppe:
E-Book