Fachkräftesicherung in der BA durch Personalentwicklung

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Fachkräftesicherung in der BA durch Personalentwicklung

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Verfasser: Seidel, Olivia; Engelen-Kefer, Ursula [AkademischeR BetreuerIn]; Schubert, Torsten [AkademischeR BetreuerIn]; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]

Verfasserangabe: Olivia Seidel. Erstprüfer/in: Ursula Engelen-Kefer ; Zweitprüfer/in: Torsten Schubert

Jahr: 2016

Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

Bachelorarbeiten

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Zweigstelle: HdBA Schwerin	Standorte: S-BT-2016-21 (CD)	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode: 123668

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Im Rahmen dieser Bachelor-Thesis werden die Möglichkeiten der Personalentwicklung innerhalb der BA betrachtet. Es wird ermittelt, welche Einstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei der BA vorhanden sind, um die Arbeitsqualität der BA zu erhalten und kontinuierlich zu verbessern.

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Verfasser: Seidel, Olivia; Engelen-Kefer, Ursula [AkademischeR BetreuerIn]; Schubert, Torsten [AkademischeR BetreuerIn]; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]

Verfasserangabe: Olivia Seidel. Erstprüfer/in: Ursula Engelen-Kefer ; Zweitprüfer/in: Torsten Schubert

Jahr: 2016

Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

Beschreibung: 1 CD-ROM (105 Bl.) : graph. Darst.

Schlagwörter: BA 2020; Personalentwicklung

Schlagwortketten:

Bundesagentur für Arbeit / Fachkräftesicherung / Personalentwicklung
Bundesagentur für Arbeit / Personal / Weiterbildung

Sprache: Deutsch

Fußnote: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit, Bachelor-Thesis, 2016. - Literaturangaben

Mediengruppe: Bachelorarbeiten

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