Herausforderung Vertrauensarbeitszeit

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Herausforderung Vertrauensarbeitszeit

zur Kultur und Praxis eines neuen Arbeitszeitmodells

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Verfasser: Böhm, Sabine ; Herrmann, Christa ; Trinczek, Rainer

Verfasserangabe: Sabine Böhm ; Christa Herrmann ; Rainer Trinczek

Jahr: 2004

Verlag: Berlin, Ed. Sigma

Reihe: Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung; 54

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Inhalt

Starre Regelungen und rigide Kontrollen der Arbeitszeit werden in mehr und mehr Unternehmen durch ein neues Modell abgelöst: Vertrauensarbeitszeit. Doch was auf den ersten Blick als Zunahme an Autonomie und Ausweitung der Spielräume im Sinn der Beschäftigten erscheinen mag, löst in Wirklichkeit - wie an dieser Untersuchung nachvollziehbar wird - kontroverse Einschätzungen der Chancen und Risiken aus. Auf der Basis von acht Unternehmensfallstudien analysieren die Autor/inn/en, unter welchen betrieblichen Bedingungen Vertrauensarbeitszeit sowohl für Unternehmen als auch für Beschäftigte vorteilhaft sein kann.