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Arbeitszeitflexibilisierung

die Unternehmen und ihre Modelle
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Verfasserangabe: von Karl Linnenkohl ...
Jahr: 2001
Verlag: Heidelberg, Verl. Recht und Wirtschaft
Reihe: Schriften des Betriebs-Beraters; 84
Mediengruppe: Bücher
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Zweigstelle: HdBA Mannheim Standorte: BWL 2727 a 4. Aufl. Status: Entliehen Vorbestellungen: 0 Frist: 20.05.2024 Barcode: 065039

Inhalt

Aus dem Inhalt: Einleitung, A. Grundmuster: Die Teilzeitarbeit, B. Grundmuster: Die Überarbeit/Mehrarbeit, C. Grundmuster: Die Schichtarbeit (i.V.m. Flexi 2 und 1), D. Grundmuster: Die Freischicht, E. Grundmuster: Die Gleitzeit (einfache), F. Grundmuster: Die flexible Altersgrenze und der gleitende Übergang in den Ruhestand, G. Grundmuster: Die Gleitzeit (qualifizierte), H. Grundmuster: Die Anpassung der Arbeitszeit an den Arbeitsanfall (kapazitätsorientierte variable Arbeitszeit - KAPOVAZ), I. Grundmuster: Das Job Sharing (Arbeitsplatzteilung), J. Grundmuster: Die 'amorphe' Arbeitszeit, K. Grundmuster: Die selbstbestimmte Arbeitszeit bei Trennung von Betriebs-und Arbeitsstätte, Anhang: Checklisten für die Gestaltung von Betriebsvereinbarungen

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Details

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Verfasserangabe: von Karl Linnenkohl ...
Jahr: 2001
Verlag: Heidelberg, Verl. Recht und Wirtschaft
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 08.05.06
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ISBN: 3-8005-3063-5
Beschreibung: 4., neubearb. Aufl., 193 S. : graph. Darst.
Reihe: Schriften des Betriebs-Beraters; 84
Schlagwörter: Arbeitszeitmodell; Arbeitszeitmodelle; Flexible Arbeitszeit; Gleitzeit; Mehrarbeit; Schichtarbeit; Teilzeitarbeit
Schlagwortketten:
Deutschland / Flexible Arbeitszeit / Modell / Unternehmen
Deutschland / Flexible Arbeitszeit / Arbeitszeitgestaltung / Recht
Beteiligte Personen: Suche nach dieser Beteiligten Person Linnenkohl, Karl; Kilz, Gerhard; Rauschenberg, Hans-Jürgen; Reh, Dirk A.
Mediengruppe: Bücher