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Arbeitszeitrends 1980 - 2020

Etappen und Perspektiven der Tarifpolitik

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Verfasser: Bispinck, Reinhard

Jahr: 2015

Übergeordnetes Werk: Mitbestimmung

Unselbst Lit in Zss

Arbeit zum Nulltarif

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Verfasser: Tornau, Joachim F.

Jahr: 2015

Übergeordnetes Werk: Mitbestimmung

Unselbst Lit in Zss

Zeitsouveränität durch Anpassung der Arbeitszeitlage an die persönlichen Bedürfnisse

individuelle Zeitansprüche und kollektive Mitbestimmung

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Verfasser: Paschke, Christian

Jahr: 2012

Übergeordnetes Werk: Arbeit und Recht

Unselbst Lit in Zss

Auf in die Neuzeit

Arbeitspotenzial zu verschenken, kann sich künftig kein Unternehmen erlauben. Daher gewinnen längere Arbeitszeiten und Flexibilität an Bedeutung

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Verfasser: Miller, Michael

Jahr: 2011

Übergeordnetes Werk: Personalmagazin

Unselbst Lit in Zss

Generation 50plus umwerben

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Verfasser: Böhlich, Susanne

Jahr: 2011

Übergeordnetes Werk: Personal

Unselbst Lit in Zss

Langzeitkonten

neue Chancen für die Gestaltung von Arbeitszeiten und Lebensläufen?

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Verfasser: Wotschack, Philip; Hildebrandt, Eckart; Scheier, Franziska

Jahr: 2008

Übergeordnetes Werk: WSI-Mitteilungen

Unselbst Lit in Zss

Flexibilisierung und Verlängerung von Arbeitszeiten

gesundheitliche Risiken und Gestaltungsempfehlungen

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Verfasser: Janßen, Daniela; Nachreiner, Friedhelm

Jahr: 2006

Übergeordnetes Werk: Der Personalrat

Unselbst Lit in Zss

ABC der Dienstplangestaltung

Arbeitszeitflexibilität und neue Arbeitszeitmodelle im Gesundheitswesen

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Verfasser: Birkenfeld, Ralf

Jahr: 2001

Verlag: Köln, Bund-Verl.

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Arbeitszeitmanagement

Gestaltung und Implementierung von Arbeitszeitmodellen

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Verfasser: Dingler, Markus

Jahr: 1997

Verlag: Wiesbaden, Dt. Univ.-Verl.

Reihe: Gabler Edition Wissenschaft

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BeitrAB 141.; Sozio-ökonomische Aspekte der Gestaltung der Lebensarbeitszeit in der DDR bis 1989

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Verfasser: Schuldt, Karsten

Jahr: 1991

Verlag: Nürnberg, IAB

Übergeordnetes Werk: Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Bandangabe: BeitrAB 141.

Reihe: Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

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Arbeitszeitrends 1980 - 2020

Arbeit zum Nulltarif

Zeitsouveränität durch Anpassung der Arbeitszeitlage an die persönlichen Bedürfnisse

Auf in die Neuzeit

Generation 50plus umwerben

Langzeitkonten

Flexibilisierung und Verlängerung von Arbeitszeiten

ABC der Dienstplangestaltung

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