Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass Arbeitgeber verpflichtet sind, die gesamte Arbeitszeit der Beschäftigten zu erfassen (BAG 13.9.2022 - 1 ABR 22/21).

Darum geht es:

1. Arbeitgeber müssen die gesamte Arbeitszeit aller Beschäftigten erfassen.

2. Das gilt in der Dienststelle und auch im Homeoffice.

3. Der Personalrat bestimmt mit bei der Frage, wie die Arbeitszeit erfasst werden soll (Zeiterfassungssystem). (Quelle: Personalrat)