Gesundheit in der flexiblen Arbeitswelt

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Gesundheit in der flexiblen Arbeitswelt

Chancen nutzen - Risiken minimieren ; Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft

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Verfasserangabe: Bernhard Badura ... (Hrsg.). Mit Beitr. von F. Achilles ..

Jahr: 2012

Verlag: Berlin [u. a.], Springer Verl.

Reihe: Fehlzeiten-Report; 2012

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Inhalt

Der diesjährige Fehlzeiten-Report richtet den Fokus auf die zunehmende Flexibilisierung des Arbeitsmarkts und die damit verbundenen Auswirkungen für die Beschäftigten, etwa flexible Arbeitszeiten oder Trennung von Wohn- und Arbeitsort. Auf Grundlage von aktuellen, differenzierten Daten werden Strategien entwickelt, wie das betriebliche Gesundheitsmanagement gesundheitliche Risiken minimieren kann. Ziel ist es, Verantwortlichen Lösungsansätze und Möglichkeiten einer zukunftsorientierten betrieblichen Personal- und Gesundheitspolitik aufzuzeigen. (Quelle: www.lehmanns.de)

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Verfasserangabe: Bernhard Badura ... (Hrsg.). Mit Beitr. von F. Achilles ..

Jahr: 2012

Verlag: Berlin [u. a.], Springer Verl.

Links: Inhaltsverzeichnis, Inhaltstext

Systematik: 08.05.08

ISBN: 978-3-642-29200-2

2. ISBN: 3-642-29200-3

Beschreibung: XX, 528 S. : Ill., graph. Darst., Tab.

Reihe: Fehlzeiten-Report; 2012

Schlagwörter: Flexible Arbeitsmodelle; Flexible Arbeitszeit; Gesundheitserziehung; Gesundheitsförderung Betrieb; Gesundheitsmanagement; Telearbeit

Schlagwortketten:

Deutschland / Arbeitsflexibilisierung / Fehlzeit / Arbeitsmedizin / Prävention / Aufsatzsammlung
Entgrenzung / Arbeitszeit / Arbeitsflexibilisierung / Gesundheitsschutz / Personalpolitik / Aufsatzsammlung

Beteiligte Personen: Badura, Bernhard [Hrsg.]; Ducki, Antje [Hrsg.]; Schröder, Helmut [Hrsg.]; Klose, Joachim [Hrsg.]; Meyer, Markus [Hrsg.]

Fußnote: Literaturangaben

Mediengruppe: Bücher

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