In öffentlichen Debatten wird immer wieder die These erhoben, die deutschen Betriebs- und Arbeitszeiten seien im internationalen Vergleich zu kurz und zu unflexibel. Auf der Grundlage einer von der Europäischen Kommission im Kontext des 5. Forschungsrahmenprogramms geförderten Untersuchung wird im nachfolgenden Artikel überprüft, ob diese These auf empirisch zuverlässigen Grundlagen beruht.