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Flexibel arbeiten - flexibel leben?

die Auswirkungen flexibler Arbeitszeiten auf Erwerbschancen, Arbeits- und Lebensbedingungen

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Verfasser: Hans-Böckler-Stiftung <Düsseldorf>

Verfasserangabe: Gudrun Linne (Hg.)

Jahr: 2002

Verlag: Düsseldorf, Hans-Böckler-Stiftung

Bücher

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Zweigstelle: HdBA Schwerin	Standorte: S 08.05.06 a Fle	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode: 094324

Inhalt

Die Broschüre stellt die Triebkräfte für die Flexibilisierung der Arbeitszeiten dar. Sie zeigt auf, unter welchen Voraussetzungen flexible Arbeitszeiten beschäftigungssichernde oder -fördernde Wirkungen haben. Sie beleuchtet, wie sich Arbeitsbedingungen, die Organisation der Arbeit und die Einflusschancen der Interessenvertretungen bei Einführung flexibler Arbeitszeitsysteme verändern können.

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Details

Verfasser: Hans-Böckler-Stiftung <Düsseldorf>

Verfasserangabe: Gudrun Linne (Hg.)

Jahr: 2002

Verlag: Düsseldorf, Hans-Böckler-Stiftung

Links: Inhaltsverzeichnis

Systematik: 08.05.06, 07.02.10

Beschreibung: 1. Aufl., 59 S. : Ill., graph. Darst.

Schlagwörter: Arbeitszeit; Arbeitszeitflexibilisierung; Arbeitszeitpolitik; Flexible Arbeitszeit

Schlagwortketten:

Flexible Arbeitszeit / Arbeitsbedingungen / Lebensbedingungen / Erwerbschancen

Mediengruppe: Bücher

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