Seit geraumer Zeit wird über Arbeitszeitverlängerung ohne Lohnausgleich diskutiert. Dabei wird die gegenwärtige Arbeitszeitwirklichkeit kaum zur Kenntnis genommen. Weder die tatsächliche Dauer der Arbeitszeit noch die Flexibilität der Arbeitszeitgestaltung findet eine angemessene Berücksichtigung. Diese weißen Flecken in der Diskussion will der folgende Aufsatz verringern. Er zeigt im Rekurs auf eine aktuelle und für die Bundesrepublik Deutschland repräsentative Befragung abhängig Beschäftigter auf, wie lang und flexibel die Arbeitszeiten in Deutschland wirklich sind, wie diese auf die außerberufliche Zeit einwirken und welche Arbeitszeitpräferenzen die Beschäftigten haben.