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Die Entwicklung des deutschen Arbeitsrechts 1919-1939

Analyse der Kontinuitäten und Brüche sowie der Bedeutung für das heutige Arbeitsrecht unter besonderer Berücksichtigung des Kollektivrechts
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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Erdmann, Vanessa; Brecht-Heitzmann, Holger [AkademischeR BetreuerIn]; Meyer, Uwe [AkademischeR BetreuerIn]; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]
Verfasserangabe: Vanessa Erdmann. Erstprüfer/in: Holger Brecht-Heitzmann ; Zweitprüfer/in: Uwe Meyer
Jahr: 2016
Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit
Mediengruppe: Bachelorarbeiten
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Zweigstelle: HdBA Schwerin Standorte: S-BT-2016-6 (CD) Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 123660

Inhalt

Der Schwerpunkt dieser Bachelorarbeit liegt auf dem kollektiven Arbeitsrecht, welches vor allem in den Jahren der Weimarer Republik maßgeblich entwickelt und geprägt wurde, bevor es später durch die Nationalsozialisten schrittweise abgebaut und perviert wurde. Für den darstellenden Teil dieser Arbeit wurde vor allem auf Literatur zur Geschichte der Gewerkschaften zurückgegriffen, da hir im Wesentlichen die Entwicklungen auf dem Gebiet des Arbeitsrechts beschrieben werden.

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Details

Verfasserangabe: Vanessa Erdmann. Erstprüfer/in: Holger Brecht-Heitzmann ; Zweitprüfer/in: Uwe Meyer
Jahr: 2016
Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit
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Beschreibung: 1 CD-ROM (63 Bl.) : graph. Darst.
Schlagwörter: Arbeitsrecht; Arbeitsrechtspolitik; Betriebliche Mitbestimmung; Individualarbeitsrecht; Kollektivarbeitsrecht; Tarifvertragssystem
Schlagwortketten:
Deutschland / Geschichte 1919-1939 / Kollektivarbeitsrecht / Weiterentwicklung
Deutschland / Deutsches Kaiserreich / Weimarer Republik / NS-Staat / Arbeitsrecht
Deutschland / Arbeitsrecht / Geschichtliche Entwicklung
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Sprache: Deutsch
Fußnote: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit, Bachelor-Thesis, 2016. - Literaturangaben
Mediengruppe: Bachelorarbeiten