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Rahmungen informellen Lernens

zur Erschließung neuer Lern- und Weiterbildungsperspektiven
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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Molzberger, Gabriele
Verfasserangabe: Gabriele Molzberger
Jahr: 2007
Verlag: Wiesbaden, Deutscher Universitäts-Verlag
Reihe: VS research
Mediengruppe: Bücher
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Zweigstelle: HdBA Mannheim Standorte: BWL 2218 a Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 150043

Inhalt

Der Terminus informelles Lernen wird im pädagogischen Diskurs gleichzeitig als Restkategorie, Verheißung und Kontingenzformel bezeichnet. Nicht nur das Aufspüren von informellen Weiterbildungswelten, auch die theoretische Fundierung des Konzepts des informellen Lernens durch die Berufs- und Weiterbildungsforschung ist unerlässlich.
Gabriele Molzberger untersucht, in welchem Verhältnis die Weiterbildung als Disziplin und gesellschaftliche Institution zur sozialen Praxis informellen Lernens steht. Am Beispiel von kleinen und mittelständischen Unternehmen aus der IT-Branche analysiert sie das Spannungsverhältnis zwischen individuellem Lernhandlen und betrieblichen Bedingungen aus der strukturationstheoretischen Perspektive und kommt zu einer differenzierten Betrachtung des informellen Lernens.
Das Buch richtet sich an WissenschaftlerInnen aus der Berufs- und Weiterbildungsforschung, Organisations- und Arbeitspsychologie, Arbeitswissenschaft und angewandten Soziologie sowie an ExpertInnen aus entsprechenden Praxisbereichen.
Mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Peter Dehnbostel. (Quelle: buchkatalog.de)

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Molzberger, Gabriele
Verfasserangabe: Gabriele Molzberger
Jahr: 2007
Verlag: Wiesbaden, Deutscher Universitäts-Verlag
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ISBN: 978-3-8350-7014-1
2. ISBN: 3-8350-7014-2
Beschreibung: 262 S. : graph. Darst.
Reihe: VS research
Schlagwörter: Informelles Lernen
Schlagwortketten:
Betriebliche Fortbildung / Informelles Lernen / Personalentwicklung
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Fußnote: Zugl.: Hamburg, Helmut-Schmidt-Univ./Univ. der Bundeswehr, Diss., 2007
Mediengruppe: Bücher