Zweigstelle	Standorte	Status	Vorbestellungen	Frist	Barcode
Zweigstelle: HdBA Mannheim	Standorte: W 2453 a 2006	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode: 064526

Nach zwei Jahrzehnten steigender Arbeitslosigkeit einigten sich die OECD-Länder 1994 auf die OECD-Beschäftigungsstrategie (OECD Jobs Strategy), einen umfassenden Katalog wirtschaftspolitischer Empfehlungen zur Verbesserung der Arbeitsmarkt-ergebnisse. Heute, zehn Jahre später, hat sich die Bandbreite der Probleme vergrößert, denen sich die politischen Entscheidungsträger in den meisten OECD-Ländern gegenübersehen. In der ursprünglichen Beschäftigungsstrategie ging es in erster Linie um Methoden zur Senkung der chronisch hohen Arbeitslosigkeit. Wenn dieses Ziel auch in vielen Ländern nach wie vor eine wichtige Rolle spielt und effektiv noch nicht erreicht ist, hat sich inzwischen doch die Beseitigung von Hindernissen für die Erwerbsbeteiligung zu einer zentralen Priorität entwickelt, die umso dringlicher ist, als es gilt, die negativen Auswirkungen der demographischen Alterung in Grenzen zu halten. Eine weitere wichtige Herausforderung besteht darin, sicherzustellen, dass Arbeitnehmer und Arbeitgeber in der Lage sind, Nutzen aus den Veränderungen zu ziehen, die der technologische Fortschritt und die Globalisierung mit sich bringen, und sich jeweils rasch an den Wandel anzupassen. Im Beschäftigungsausblick 2006 werden neue Erkenntnisse im Hinblick auf die Maßnahmen untersucht, die zu einer Verbesserung der Arbeitsmarktergebnisse beitragen können. Er enthält die Hintergrundanalysen zur Neufassung der Beschäftigungsstrategie, die in der Broschüre mit dem Titel "Mehr Arbeitsplätze, höhere Einkommen - Politiklektionen aus der Neubeurteilung der OECD-Beschäftigungsstrategie" vorgestellt wird. Diese Broschüre enthält auch einen überarbeiteten Katalog wirtschaftspolitischer Empfehlungen, die als Orientierungshilfe für die erforderlichen Reformen gedacht sind.