Hochschule der Bundesagentur für Arbeit > Mediensuche

Cookie	Anbieter	Beschreibung	Speicherdauer
COPOPENAUTH	OCLC	Ein Cookie, der sich eine erfolgreiche Anmeldung merkt.	10 Jahre nach Erstellung
EU_LAW_INFO	OCLC	Der Cookie wird gespeichert, sobald der Anwender die Verwendung von Cookies zur Kenntnis genommen hat.	10 Jahre nach Erstellung
.ASPXANONYMOUS	DNN	Der Cookie speichert eine eindeutige ID für anonyme Anwender.	ca 70 Tage
.DOTNETNUKE	DNN	Der Cookie wird bei der Anmeldung erzeugt.	Session
ASP.NET_SessionId	ASP.NET	Identifiziert die Session von ASP.NET.	Session
authentication	OCLC	Speichert, über welchen Anmeldeweg der Leser sich angemeldet hat. DNN (DNN Login), COP (OPEN Login), "" (Nicht angemeldet)	Session
dnn_IsMobile	DNN	Der Cookie speichert, ob der Anwender ein mobiles Gerät verwendet.	Session
languague	DNN	Der Cookie speichert die aktuell eingestellte Sprache.	Session
LastPageId	DNN	Der Cookie speichert die ID (TabID) des letzten besuchten Reiters.	Session
__RequestVerificationToken	DNN	Der Cookie bietet Schutz vor Cross-Site-Attacken.	Session
SplashPageView	DNN	Der Cookie steuert die einmalige Anzeige der Begrüßungsseite.	Session
RepeaterCategories, RepeaterGroup	DNNGo	Cookies des DNN-Moduls xPlugin für Layout-Einstellungen.	Session

Cookie	Anbieter	Beschreibung	Speicherdauer
GOOGLE_ANALYTICS_INFO	OCLC	Der Cookie wird gesetzt, wenn der Anwender der Verwendung des Tracking Tools Google Analytics zugestimmt hat.	1 Jahr
_ga, _ga_<container-id>	Google Analytics	Der Cookie _ga speichert die Google Analytics-Client-ID zur Unterscheidung von Nutzern, _ga_<container-id> dient der Persistierung des Sitzungsstatus (vorausgesetzt der Anwender hat dem Tool zugestimmt, siehe Cookie GOOGLE_ANALYTICS_INFO).	2 Jahre
_Module_359_Survey_0_, AppearanceSecurityOptions, CSVExportOptions	DNN	Die Cookies werden vom optionalen 3rd Party DNN-Modul Survey verwendet.	bis 31.12.9999, 20 Minuten, 20 Minuten

Cookie	Anbieter	Beschreibung	Speicherdauer
Liste aller Einstellungs-Cookies von OPEN:	OCLC	Die Cookies steuern den aufgeklappt/zugeklappt - Status bei den einzelnen Bereichen innerhalb der Einstellungen sowie die Sichtbarkeit der Header.	Session
StayInEditMode	DNN	Der Cookie steuert, ob sich die Oberfläche im Bearbeitungsmodus befindet.	Session
cem_pending, CEM_CallbackData, CEM_ExistingModule, CEM_NewModuleId	DNN	Diese Cookies werden beim Hinzufügen bzw. Klonen von Modulen im Bearbeitungsmodus verwendet.	Session

Ihre Mediensuche

Meinten Sie: arbeitsqualität arbeitsmobilität intensität

Arbeitsintensität

Umgang mit Zeitdruck, Leistungsdruck und Informationsflut in der betrieblichen Praxis

0 Bewertungen

Jahr: 2022

Verlag: Göttingen, Hogrefe

Reihe: Managementpsychologie; 4

Bücher

lädt

Arbeitsintensität und Arbeitsintensivierung

0 Bewertungen

Verfasser: Kratzer, Nick

Jahr: 2020

Übergeordnetes Werk: WSI-Mitteilungen

Unselbst Lit in Zss

Arbeitsgestaltung bei hoher Arbeitsintensität und Zeit- und Leistungsdruck

Herausforderungen und Herangehensweisen im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung

0 Bewertungen

Verfasser: Schuller, Katja; Schulz-Dadaczynski, Anika

Jahr: 2022

Übergeordnetes Werk: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie

Unselbst Lit in Zss

Das Konstrukt der „vollständigen Tätigkeit“ als Ziel guter Arbeitsgestaltung

0 Bewertungen

Verfasser: Mustapha, Vincent; Rau, Renate

Jahr: 2024

Übergeordnetes Werk: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie

Unselbst Lit in Zss

Mehr Stress bei der Arbeit

0 Bewertungen

Verfasser: Doelfs, Guntram

Jahr: 2012

Übergeordnetes Werk: Mitbestimmung

Unselbst Lit in Zss

Leistungsdruck, Arbeitsverdichtung und die (ungenutzte) Rolle von Gefährdungsbeurteilungen

0 Bewertungen

Verfasser: Ahlers, Elke

Jahr: 2015

Übergeordnetes Werk: WSI-Mitteilungen

Unselbst Lit in Zss

Erreichbarkeit gestalten, oder doch besser die Arbeit?

0 Bewertungen

Verfasser: Rau, Renate; Göllner, Melanie

Jahr: 2019

Übergeordnetes Werk: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie

Unselbst Lit in Zss

Arbeitsverdichtung und Gesundheitsförderung im Öffentlichen Dienst

0 Bewertungen

Verfasser: Brandl, Sebastian; Stelzl, Bernhard

Jahr: 2013

Übergeordnetes Werk: Der Personalrat

Unselbst Lit in Zss

Cover von Arbeitsintensivierung und Handlungsspielraum in digitalisierten Arbeitswelten - Herausforderungen für das Wohlbefinden von Beschäftigten?

Arbeitsintensivierung und Handlungsspielraum in digitalisierten Arbeitswelten - Herausforderungen für das Wohlbefinden von Beschäftigten?

0 Bewertungen

Verfasser: Meyer, Sophie-Charlotte; Tisch, Anita; Hünefeld, Lena

Jahr: 2019

Übergeordnetes Werk: Industrielle Beziehungen

Unselbst Lit in Zss

E-Medium

Arbeitsbedingungen und Belastungen im öffentlichen Dienst

ein Überblick zum Forschungsstand und Forschungsbedarf

0 Bewertungen

Verfasser: Brandl, Sebastian; Stelzl, Bernhard

Medienkennzeichen: OPEN ACCESS

Jahr: 2013

Verlag: Düsseldorf, Hans-Böckler-Stiftung

Reihe: Hans-Böckler-Stiftung: Arbeitspapier; 290, Arbeit und Soziales

Elektron. Ressource

lädt

OPEN V 11.1.0.0

Einfache Suche

Verfasser

Jahr

Bewertung

Verlag

Medienart

Mediengruppe

Zweigstellen

Sprachen

Verfasser

Jahr

Bewertung

Verlag

Medienart

Mediengruppe

Zweigstellen

Sprachen

Arbeitsintensität

Arbeitsintensität und Arbeitsintensivierung

Arbeitsgestaltung bei hoher Arbeitsintensität und Zeit- und Leistungsdruck

Das Konstrukt der „vollständigen Tätigkeit“ als Ziel guter Arbeitsgestaltung

Mehr Stress bei der Arbeit

Leistungsdruck, Arbeitsverdichtung und die (ungenutzte) Rolle von Gefährdungsbeurteilungen

Erreichbarkeit gestalten, oder doch besser die Arbeit?

Arbeitsverdichtung und Gesundheitsförderung im Öffentlichen Dienst

Arbeitsintensivierung und Handlungsspielraum in digitalisierten Arbeitswelten - Herausforderungen für das Wohlbefinden von Beschäftigten?

Arbeitsbedingungen und Belastungen im öffentlichen Dienst

Einfache Suche

Suchergebnis

Arbeitsintensität

Arbeitsintensität und Arbeitsintensivierung

Arbeitsgestaltung bei hoher Arbeitsintensität und Zeit- und Leistungsdruck

Das Konstrukt der „vollständigen Tätigkeit“ als Ziel guter Arbeitsgestaltung

Mehr Stress bei der Arbeit

Leistungsdruck, Arbeitsverdichtung und die (ungenutzte) Rolle von Gefährdungsbeurteilungen

Erreichbarkeit gestalten, oder doch besser die Arbeit?

Arbeitsverdichtung und Gesundheitsförderung im Öffentlichen Dienst

Arbeitsintensivierung und Handlungsspielraum in digitalisierten Arbeitswelten - Herausforderungen für das Wohlbefinden von Beschäftigten?

Arbeitsbedingungen und Belastungen im öffentlichen Dienst