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Meinten Sie: arbeitskräfte arbeitshilfe arbeitshilfen

Entwicklung zur Führungspersönlichkeit

individuelle Personalentwicklung durch Eigeninitative

0 Bewertungen

Verfasser: Schmidt, Walter

Jahr: 2002

Verlag: Heidelberg, Sauer

Reihe: Arbeitshefte Führungspsychologie; 28

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Grundlagen der Führung

mit Führungsmodellen

0 Bewertungen

Verfasser: Stroebe, Rainer W.

Jahr: 2002

Verlag: Heidelberg, Sauer

Reihe: Arbeitshefte Führungspsychologie; 2

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Frauen in Führungspositionen

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Verfasser: Dobner, Elke

Jahr: 2001

Verlag: Heidelberg, Sauer

Reihe: Arbeitshefte Führungspsychologie; 43

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Leitbild und theoretische Grundlagen der neuen Verwaltungskonzepte

eine Expertise ; [neues Politik- und Verwaltungsmanagement]

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Verfasser: Reinermann, Heinrich

Medienkennzeichen: 0

Jahr: 2000

Verlag: Speyer, Dt. Hochschule fuer Verwaltungswissenschaften

Reihe: Speyerer Arbeitshefte; 130

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Bd. 2.; Verhalten und Technik in Besprechungen

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Jahr: 1998

Übergeordnetes Werk: Kommunikation

Bandangabe: Bd. 2.

Reihe: Arbeitshefte Führungspsychologie; 6

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Gezielte Verhaltensänderung

Anerkennung und Kritik

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Verfasser: Stroebe, Rainer W.

Medienkennzeichen: 0

Jahr: 2000

Verlag: Heidelberg, Sauer

Reihe: Arbeitshefte Führungspsychologie; 9

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Führungsprinzip Achtsamkeit

der behutsame Weg zum Erfolg

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Verfasser: Hinze, Dieter F.

Medienkennzeichen: 0

Jahr: 2001

Verlag: Heidelberg, Sauer

Reihe: Arbeitshefte Führungspsychologie; 36

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Neue Steuerungsmodelle in ost- und westdeutschen Kommunen im Vergleich

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Verfasser: John, Monika

Medienkennzeichen: 0

Jahr: 1996

Verlag: Speyer, Deutsche Hochschule für Verwaltungswissenschaften

Reihe: Speyerer Arbeitshefte; 106

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Verwaltungsmodernisierung im funktionalen Staat

Chancen und Risiken

0 Bewertungen

Verfasser: Böhret, Carl

Jahr: 1997

Verlag: Speyer, Deutsche Hochschule für Verwaltungswissenschaften

Reihe: Speyerer Arbeitshefte; 107

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Politik und Gesetzgebung im neuen Steuerungsmodell

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Verfasser: Hill, Hermann

Medienkennzeichen: 0

Jahr: 1998

Verlag: Speyer, Deutsche Hochschule für Verwaltungswissenschaften

Reihe: Speyerer Arbeitshefte; 114

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Entwicklung zur Führungspersönlichkeit

Grundlagen der Führung

Frauen in Führungspositionen

Leitbild und theoretische Grundlagen der neuen Verwaltungskonzepte

Bd. 2.; Verhalten und Technik in Besprechungen

Gezielte Verhaltensänderung

Führungsprinzip Achtsamkeit

Neue Steuerungsmodelle in ost- und westdeutschen Kommunen im Vergleich

Verwaltungsmodernisierung im funktionalen Staat

Politik und Gesetzgebung im neuen Steuerungsmodell

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