Cover von Individuelle Steuerung beruflicher Entwicklung wird in neuem Tab geöffnet

Individuelle Steuerung beruflicher Entwicklung

Kernkompetenzen in der modernen Arbeitswelt
0 Bewertungen
Suche nach diesem Verfasser
Verfasserangabe: Bettina S. Wiese (Hg.)
Jahr: 2004
Verlag: Frankfurt/Main ; New York, Campus-Verlag
Mediengruppe: Bücher
nicht verfügbar

Exemplare

ZweigstelleStandorteStatusVorbestellungenFristBarcode
Zweigstelle: HdBA Mannheim Standorte: P 4040 a / Handapparat / Vorbestellung über Bibliothek möglich Status: Entliehen Vorbestellungen: 0 Frist: 31.12.2024 Barcode: 063146

Inhalt

Die Zeiten, in denen Berufsverläufe linear verliefen, scheinen vorbei zu sein. Der individuelle Beitrag zur Gestaltung des beruflichen Werdegangs gewinnt dagegen zunehmend an Bedeutung. Im Zentrum des Bandes steht daher die Frage, wie der Einzelne Berufsbiographie und Arbeitsalltag aktiv beeinflussen kann und wie die dazu notwendigen Fähigkeiten in Personal- und Organisationsstrukturen gefördert werden sollten. -
Darin u.a.: Zeitmanagement im Beruf - typische Probleme und ihre Lösungsmöglichkeiten (Cornelius J. König + Martin Kleinmann) ...

Bewertungen

0 Bewertungen
0 Bewertungen
0 Bewertungen
0 Bewertungen
0 Bewertungen

Details

Suche nach diesem Verfasser
Verfasserangabe: Bettina S. Wiese (Hg.)
Jahr: 2004
Verlag: Frankfurt/Main ; New York, Campus-Verlag
opens in new tab
Suche nach dieser Systematik
Suche nach diesem Interessenskreis
ISBN: 3-593-37504-4
Beschreibung: 249 S. : graph. Darst.
Schlagwortketten:
Berufserfolg / Handlung / Beruf / Selbstregulation / Kompetenz / Aufsatzsammlung
Arbeitsgestaltung / Handlungskompetenz / Selbstverantwortung / Aufsatzsammlung
Beteiligte Personen: Suche nach dieser Beteiligten Person Wiese, Bettina S. [Hrsg.]
Mediengruppe: Bücher