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Werkbuch BEM - Betriebliches Eingliederungsmanagement

Strategien und Empfehlungen für Interessenvertretungen
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Verfasserangabe: Werner Feldes (Hrsg.), Mathilde Niehaus (Hrsg.), Ulrich Faber (Hrsg.)
Jahr: 2021
Verlag: Frankfurt am Main, Bund-Verl.
Mediengruppe: Bücher
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Zweigstelle: HdBA Mannheim Standorte: 02.05.16 a 2. Aufl. Wer Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 156864
Zweigstelle: HdBA Schwerin Standorte: S 02.05.16 a 2. Aufl. Wer Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 132142

Inhalt

Mitbestimmung konkret:
Das Werkbuch behandelt die Rolle und die Aufgaben aller Akteure im BEM, insbesondere die der gesetzlichen Interessenvertretungen. Es liefert konkrete Infos zu Betriebsvereinbarungen und Dienstvereinbarungen. Und es zeigt, welche Maßnahmen und Strukturen speziell in Klein- und Mittelbetrieben hilfreich sind.
Was bietet das Werkbuch BEM?
- Arbeitsschutz und Arbeitsplatzgestaltung im BEM
- Interessenvertretungen und BEM
- Langzeit- und chronische Erkrankungen in der modernen Arbeitswelt
- Überblick zur Rechtslage
- BEM in Klein- und Mittelbetrieben
- Kosten-/Nutzen-Aspekte in der betrieblichen Praxis (Quelle: www.lehmanns.de)

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Details

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Verfasserangabe: Werner Feldes (Hrsg.), Mathilde Niehaus (Hrsg.), Ulrich Faber (Hrsg.)
Jahr: 2021
Verlag: Frankfurt am Main, Bund-Verl.
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 02.05.16, 08.05.08
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ISBN: 978-3-7663-7087-7
2. ISBN: 3-7663-7087-1
Beschreibung: 2., überarb. Aufl., 299 S. : graph. Darst., Tab.
Schlagwortketten:
Deutschland / Arbeitsschutz / Betriebliches Eingliederungsmanagement / Arbeitsgestaltung
Betriebliches Eingliederungsmanagement / Datenschutz
Beruf / Langzeitarbeitsunfähigkeit / Wiedereingliederung
Fußnote: Literaturangaben
Mediengruppe: Bücher