Demographischer Wandel in der Arbeitswelt

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Demographischer Wandel in der Arbeitswelt

Chancen für eine innovative Arbeitsgestaltung

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Verfasser: Buck, Hartmut; Kistler, Ernst; Mendius, Hans Gerhard

Verfasserangabe: Hartmut Buck ; Ernst Kistler ; Hans Gerhard Mendius

Jahr: 2002

Verlag: Stuttgart, [Fraunhofer-IRB-Verl.]

Reihe: Broschürenreihe: Demographie und Erwerbsarbeit

Bücher

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Inhalt

Die vorliegende Broschüre fasst Chancen und Probleme des demographischen Wandels für die Arbeitswelt zusammen. Der demographische Wandel wird - darüber besteht mittlerweile weitestgehende Einigkeit - zu massiven Auswirkungen in allen Bereichen unserer Gesellschaft führen. Das gilt nicht zuletzt auch für die Arbeitswelt. Die vorgelegte Broschüre wurde im Rahmen des Transferprojektes Öffentlichkeits- und Marketingstrategie demographischer Wandel+ erarbeitet. Die Broschüre fasst die wichtigsten Ergebnisse dieses Projekts zusammen und gibt einen Überblick über das komplexe Thema. Es werden folgende thematischen Schwerpunkte behandelt: Darstellung von Grundzügen der Auswirkungen des demographischen Wandels auf die Arbeitswelt; Ausgewogene Altersstrukturen und betriebliche Innovationsfähigkeit; Alternsgerechte Arbeits- und Personalpolitik; Beschäftigung, Arbeitsmarkt und neue Tätigkeitsfelder für Ältere. Zusätzlich zu den beschriebenen Lösungsansätzen (best practices) auf der einzelbetrieblichen Ebene werden auch Wechselwirkungen mit dem gesellschaftlichen Umfeld thematisiert und die dafür maßgeblichen Rahmenbedingungen skizziert. (Quelle: www.lehmanns.de)