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Die Arbeitswelt befindet sich im fortwährenden Wandel. Besonders die technologischen Entwicklungen und gesellschaftlichen Veränderungen tragen dazu bei, dass Arbeit immer komplexer und schnelllebiger wird. Um als Unternehmen aktuell und zukünftig erfolgreich zu sein, sind Innovativität und Anpassungsfähigkeit die entscheidenden Parameter. Die Basis dafür bietet eine effiziente Arbeitsgestaltung, welche die Weiterentwicklung und besonders die Gesundheit der Arbeitenden fördert. Damit dies gelingt, werden in diesem Buch die Grundlagen der Arbeitsanalyse, -bewertung und -gestaltung erläutert. Neben den wesentlichen Arbeitsmerkmalen und Grundsätzen werden dabei auch Methoden vorgestellt. Abschließend wird ein ganzheitliches Vorgehen empfohlen, welches sowohl für Organisationsentwicklungsprozesse als auch für Gefährdungsbeurteilungen psychischer Belastungen genutzt werden kann. Der Inhalt Herausforderungen der Gegenwart und Zukunft Ziele guter Arbeitsgestaltung wesentliche Merkmale guter Arbeit Grundsätze der Arbeitsanalyse, -bewertung und -gestaltung eine ganzheitliche Vorgehensempfehlung Die Zielgruppen Organisationsentwickler*innen und Personalverantwortliche, Expert*innen für Arbeitsschutz, Arbeitspsycholog*innen Die Autoren Dr. Mustapha und Dr. Schweden sind Arbeits- und Organisationspsychologen sowie Experten für Arbeitsgestaltung und Organisationsentwicklung.