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Ihre Mediensuche

Meinten Sie: arbeitsbeziehungen

Band 1.; Sozialpolitik und soziale Lage in Deutschland

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Verfasser: Bäcker, Gerhard; Naegele, Gerhard; Bispinck, Reinhard

Jahr: 2020

Verlag: Wiesbaden ; [Heidelberg], Springer VS

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"Bedeutung des psychologischen Vertrags für die nachhaltige Arbeit in der Vermittlung"

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Verfasser: Jacubasch, Judith; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]

Jahr: 2013

Verlag: Mannheim, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

Bachelorarbeiten

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Personalökonomie und Arbeitspolitik

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Verfasser: Sadowski, Dieter

Jahr: 2002

Verlag: Stuttgart, Poeschel

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Arbeitsformen der Zukunft

Arbeitsflexibilisierung aus arbeitsrechtlicher und personalökonomischer Perspektive

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Verfasser: Boemke, Burkhard; Föhr, Silvia

Jahr: 1999

Verlag: Heidelberg, Verlagsgesellschaft Recht u. Wirtschaft

Reihe: Schriften des Betriebs-Beraters; 103

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Rollenverständnis, Arbeitsbündnis und Sanktionen im SGB II

der Umgang der Umgang [!] der persönlichen Anspsrechpartner/innen mit der Sanktionsthematik für über 25-Jährige

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Verfasser: Hunsicker, Luisa

Jahr: 2018

Verlag: Mannheim

Bachelorarbeiten

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Angestellte und Mitbestimmung in der digitalen Transformation

zum Wandel der Arbeitsbeziehungen im Büro

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Verfasser: Kämpf, Tobias; Lühr, Thomas

Jahr: 2024

Übergeordnetes Werk: WSI-Mitteilungen

Unselbst Lit in Zss

BeitrAB 139.; Ökonomisch-rechtliche Analyse befristeter Arbeitsverhältnisse

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Verfasser: Walwei, Ulrich

Jahr: 1990

Verlag: Nürnberg, IAB

Übergeordnetes Werk: Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Bandangabe: BeitrAB 139.

Reihe: Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

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Personalökonomie und Personalpolitik

Grundlagen einer evidenzbasierten Praxis

0 Bewertungen

Jahr: 2020

Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel Verlag

Reihe: Lehrbuch

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Tarif-, Lohn- und Leistungspolitik in Ostdeutschland

eine historisch-soziologische Untersuchung am Beispiel der Metall- und Elektroindustrie (1945-2004)

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Verfasser: Hinke, Robert; Friedrich-Schiller-Universität Jena [Grad-verleihende Institution]

Jahr: [2022]

Verlag: Hamburg, VSA

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E-Medium

Bd. 2.; Akteure und Institutionen

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Medienkennzeichen: P&C

Jahr: 2018

Verlag: Wiesbaden, Springer

Übergeordnetes Werk: Handbuch Arbeitssoziologie

Bandangabe: Bd. 2.

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OPEN V 11.1.0.0

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Band 1.; Sozialpolitik und soziale Lage in Deutschland

"Bedeutung des psychologischen Vertrags für die nachhaltige Arbeit in der Vermittlung"

Personalökonomie und Arbeitspolitik

Arbeitsformen der Zukunft

Rollenverständnis, Arbeitsbündnis und Sanktionen im SGB II

Angestellte und Mitbestimmung in der digitalen Transformation

BeitrAB 139.; Ökonomisch-rechtliche Analyse befristeter Arbeitsverhältnisse

Personalökonomie und Personalpolitik

Tarif-, Lohn- und Leistungspolitik in Ostdeutschland

Bd. 2.; Akteure und Institutionen

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Band 1.; Sozialpolitik und soziale Lage in Deutschland

"Bedeutung des psychologischen Vertrags für die nachhaltige Arbeit in der Vermittlung"

Personalökonomie und Arbeitspolitik

Arbeitsformen der Zukunft

Rollenverständnis, Arbeitsbündnis und Sanktionen im SGB II

Angestellte und Mitbestimmung in der digitalen Transformation

BeitrAB 139.; Ökonomisch-rechtliche Analyse befristeter Arbeitsverhältnisse

Personalökonomie und Personalpolitik

Tarif-, Lohn- und Leistungspolitik in Ostdeutschland

Bd. 2.; Akteure und Institutionen