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Starke Arbeitgebermarke gewinnt Fachkräfte

Arbeitsrecht und Markenblick sind zwei Seiten derselben Medaille
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Verfasser: Nebeling, Martin; Weber, Ralf
Verfasserangabe: Martin Nebeling ; Ralf Weber
Jahr: 2019
Personalführung
Mediengruppe: Unselbst Lit in Zss

Inhalt

50 Milliarden Euro - das ist laut Mittelstandsbarometer die Zahl der zu erwartenden entgangenen Umsätze für den deutschen Mittelstand bis zum Jahr 2040. Bis dahin sollen 3,3 Millionen Fachkräfte fehlen. Das Institut der deutschen Wirtschaft attestiert Engpässe in 96 Berufsgattungen, wobei Engpass heißt, dass auf je 100 gemeldete offene Stellen weniger als 100 Arbeitslose kommen. Auch Deloitte hat in seinem CFO Survey 2018 die Verschärfung des Fachkräftemangels als einen der fünf Trends konstatiert. (Quelle: Personalführung)

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Nebeling, Martin; Weber, Ralf
Verfasserangabe: Martin Nebeling ; Ralf Weber
Jahr: 2019
Übergeordnetes Werk: Personalführung
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Beschreibung: H. 5, S. 60 - 64 : Abb.
Schlagwörter: Arbeitgeberattraktivität; Employability Management; Employer Branding
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