Der Landtag von Baden-Württemberg hat am 11.3.2015 das neue Bildungszeitgesetz (BzG BW) beschlossen. In Baden-Württemberg stehen damit allen Beschäftigten ab 1.7.2015 fünf bezahlte Arbeitstage pro Jahr für Weiterbildung zu. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können sich beruflcih, ehrenamtlich oder politisch weiterbilden. Allerdings sind kleinere Betriebe mit bis zu zehn Mitarbeitern von der Bildungszeit ausgenommen.