ein Kompass für wertschöpfungsorientierte Personalarbeit [Personalcontrolling ist Risikomanagement: Wie Sie Personalarbeit transparant machen und gezielt steuern; Kennzahlen, Erfolgsfaktoren und Messgrößen: Was bei der Einführung, Interpretation und Umsetzung beachtet werden muss; Personalcontrolling in der Praxis: Wie Sie Nachhaltigkeit sichern, Zahlenfriedhöfe und Missverständnisse vermeiden]

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Verfasser: Treier, Michael Suche nach diesem Verfasser Mehr...

Jahr: 2013

Verlag: Heidelberg [u.a.], Rehm

Reihe: Personalmanagement im öffentlichen Sektor : PöS; 9, Personalcontrolling, Personalverwaltung

Mediengruppe: Bücher