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Cover von Tolerieren, Unterscheiden, Verändern!
strategisches Kompetenzmanagement mit KODE unter Diversity-Aspekten am Beispiel von Gender
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Verfasser: Kreuser, Karl Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2010
Verlag: Heidelberg, Auer
Reihe: Management, Organisationsberatung
Mediengruppe: Bücher
OPEN V 11.1.0.0