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Cover von Kleine Ursache - große Wirkung: Wertschätzung von hochqualifizierten Mitarbeitern
eine konzeptionelle Einordnung und empirische Untersuchung zur Bedeutung der Anerkennung für gute Mitarbeiterführung
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Verfasser: Elsner, Katrin Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2013
Verlag: München ; Mering, Hampp
Mediengruppe: Bücher
OPEN V 11.1.0.0