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Wandel der Arbeitsgesellschaft durch Automatisierung und demographischen Wandel

Herausforderungen und Aufgaben für die Sozialpolitik

0 Bewertungen

Verfasser: Paster, Thomas

Jahr: 2023

Übergeordnetes Werk: Strukturwandel der Arbeitsgesellschaft

Unselbst Lit in Büch

Faktoren für eine erfolgreiche Integration älterer Langzeitarbeitsloser

0 Bewertungen

Verfasser: Schackert, Miriam; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]

Jahr: 2012

Verlag: Mannheim, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

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Faktoren für eine erfolgreiche Integration älterer Langzeitarbeitsloser

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Verfasser: Schackert, Miriam; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]

Jahr: 2012

Verlag: Mannheim, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

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Strategien zur Integration von erwerbssuchenden Frauen Ü50 im Lichte des Fachkfräftemangel-Diskurses

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Verfasser: Ostermeier, Lisa; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]

Jahr: 2012

Verlag: Mannheim, Hochschule der Bundesagentur für Arbeot

Bachelorarbeiten

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Arbeitsmarkteffekte des demografischen Wandels

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Verfasser: Debus, Martin

Jahr: 2007

Verlag: Frankfurt am Main [u.a.], Lang

Reihe: Sozialökonomische Schriften; 30

Bücher

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Personalpolitische Strategien zur Behebung des Fachkräftemangels

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Verfasser: Czekalla, Sebastian; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]

Jahr: 2012

Verlag: Mannheim, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

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Personalpolitische Strategien zur Behebung des Fachkräftemangels

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Verfasser: Czekalla, Sebastian; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]

Jahr: 2012

Verlag: Mannheim, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

Bachelorarbeiten

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Personalmanagement in Zeiten des demographischen Wandels

zukünftige Herausforderungen für groß- und mittelständische Unternehmen mit Fokus auf die Zielgruppe der älteren Arbeitnehmer

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Verfasser: Benz, Maike

Jahr: 2010

Verlag: Saarbrücken, Südwestdt. Verlag für Hochschulschriften

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Personalpolitische Strategien zur Behebung des Fachkräftemangels

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