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Report; 33(2010)

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Jahr: 2010

Übergeordnetes Werk: Report

Zählung: 33(2010)

Zeitschriften

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Weiterbildung 3.1 kommt vor Weiterbildung 4.0

Hybride Formen des Lernens als Verbindung von Bewährten und Neuem

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Verfasser: Käpplinger, Bernd

Jahr: 2016

Übergeordnetes Werk: Personalführung

Unselbst Lit in Zss

Warum bilden Unternehmen ihre Mitarbeiter weiter?

ein theoretischer Ansatz und empirische Ergebnisse aus Sicht kleiner und mittlerer Unternehmen

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Verfasser: Neubäumer, Renate

Jahr: 2008

Übergeordnetes Werk: Sozialer Fortschritt

Unselbst Lit in Zss

Trends der Weiterbildung

DIE-Trendanalyse 2010

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Verfasser: Deutsches Institut für Erwachsenenbildung

Jahr: 2010

Verlag: Bielefeld, Bertelsmann

Reihe: DIE-Spezial

Bücher

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Digitalisierung in der Erwachsenen- und Weiterbildung

Lehrbücher für die Erwachsenen- und Weiterbildung

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Verfasser: Rohs, Matthias; Bernhard-Skala, Christian; Bonnes, Johannes; Koller, Julia

Jahr: 2023

Verlag: Bielefeld, wbv Publikation

Reihe: utb; 6026, Erwachsenen- und Weiterbildung, Befunde - Diskurse - Transfer; 7

Bücher

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Weiterbildung für Ältere in KMU

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Verfasser: Bellmann, Lutz; Leber, Ute

Jahr: 2008

Übergeordnetes Werk: Sozialer Fortschritt

Unselbst Lit in Zss

Handlungsstrategien für die berufliche Weiterbildung

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Verfasser: Baethge, Martin; Severing, Eckart; Weiß, Reinhold

Jahr: 2013

Verlag: Bielefeld, Bertelsmann

Reihe: Berichte zur beruflichen Bildung

Bücher

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Inklusion und Weiterbildung

Reflexionen zur gesellschaftlichen Teilhabe in der Gegenwart

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Verfasser: Deutsches Institut für Erwachsenenbildung

Jahr: 2010

Verlag: Bielefeld, Bertelsmann

Reihe: Theorie und Praxis der Erwachsenenbildung

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OPEN V 11.1.0.0

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Report; 33(2010)

Weiterbildung 3.1 kommt vor Weiterbildung 4.0

Warum bilden Unternehmen ihre Mitarbeiter weiter?

Trends der Weiterbildung

Digitalisierung in der Erwachsenen- und Weiterbildung

Weiterbildung für Ältere in KMU

Handlungsstrategien für die berufliche Weiterbildung

Inklusion und Weiterbildung

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Weiterbildung 3.1 kommt vor Weiterbildung 4.0

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